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《いい風土ベースキャンプ2020》 コロナに負けない企業・組織と挑戦する文化 ー危機を乗り越え、変化に対応する組織の能力とは

Description

前を向いて、変わりゆく現実に呼吸を合わせるセンサーと信念。
強く問い、思う人たちのダイナミズムが新たな日常をつくる。



時代の波を越えて「めざすもの」に向かうため、変革当事者の知恵や経験を分かち合い、みんなの活力にしていく〈いい風土ベースキャンプ〉。

第3回目の今回は、ニューノーマルの不確実性を私たちの日常に取り込んでいくために、さまざまな分野の改革や挑戦の取り組みから、危機的状況の中でこそ真価を発揮する当事者のパワー、変化に強い組織・現場の対応力のリアルを見ていきます。


◆概要
11月20日は「組織風土の日」。毎年1回、あらためて自社や自分の「はたらく」を考えてみませんか?
時代の波を越えて「めざすもの」に向かうため、変革当事者の知恵や経験を分かち合い、みんなの活力にしていく〈いい風土ベースキャンプ〉。

ありのままに生の言葉で語られるストーリーと、会場で起こる真剣なやりとりに引き込まれ、自分も何かを考えたくなる5時間。参加者同士も楽しく知り合えます。


◆いい風土デザインプロジェクトとは?
いい風土デザインプロジェクトは〈「ニッポンの働く」を良くする〉をコンセプトに、いい風土をデザインする(=豊かに働く環境づくりをめざす)同じ志を持った人たちが思いを重ね、ネットワークの力で社会を良くしていくための取組みとして2018年10月に発足しました。

私たちは、このプロジェクトを通じ、同じ志を持った仲間が会社の枠を超えてつながる場、ともに「はたらく」を話し合い考え合う場、互いの一歩を支え合い知恵を出し合う場、そんな営みを通じて、会社や組織の「はたらく」をよくする当事者を応援し、今日より明日の「ニッポンのはたらく」をよくしていきたいと考えています。


▼以下のような方にオススメです!
・ニューノーマルの働き方や働く環境のクオリティに関心のある方
・人事部門で組織開発や人材育成を推進している方
・チームや組織の力を生かして事業改善をしたい方
・個人やチームのモチベーション改善に興味がある方
・自分で考え動く社員や部下を育てるためのヒントを得たい方
・風土改革の他社事例に学び、自社に生かしたい方
・改革の実践者や同じ思いの仲間と出会いたい方


◆タイムテーブル(敬称略) ※内容は変更する場合があります
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各部より1セッションお選び頂きご参加が可能です。
※【複数でのお申込みについて】
 2名以上でお申込みをされる場合は、お手数ですが、以下のような手順で受付させていただきます。
・「お申込み」からは、代表者の方が「人数」と「ご本人が希望されるセッション」をお選びください。
・のちほど「参加セッションのご希望について」のメールをお送りします。
 そこで各人にご希望のセッションを選んでいただき、その後、個別に「セッションの入場URL」をお送りいたします。


-12:00~12:10 開会のご挨拶 
株式会社スコラ・コンサルト 代表取締役 辰巳 和正

-12:10~13:10 第一部
A. 不確実性の時代に求められる企業の変わる力「ダイナミック・ケイパビリティ」と日本発の組織開発「ダイナミックOD」
慶應義塾大学大学院 商学研究科 教授 菊澤 研宗

B. 終末期在宅医療の常識へのチャレンジ ~コロナ禍においても、その状況を乗越えるのは、自分たちの存在意義を問い直し続けること
医療法人綾正会かわべクリニック 看護師 川邉 綾香、院長 川邉 正和
株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ ダーザインブランディングプロジェクト プランニングディレクター 古村 徹也

-13:20~14:20 第二部
C. コロナ禍でお客様を一社も潰さない覚悟と挑戦
第一勧業信用組合 会長 新田 信行

D. これまでの100年とその先に続く組織力向上への挑戦
株式会社 安井建築設計事務所 東京・大阪メンバー

-14:30~15:30 第三部
E. 〈改革実践者向け〉 調整文化の実態の捉え方 ~悪しき習慣を自覚する、当事者となって変える
株式会社スコラ・コンサルト プロセスデザイナー代表 柴田 昌治

F. 採用だけじゃよくならない!HRBP(ヒューマンリソース・ビジネスパートナー)が伴走する事業部の一体感づくり
合同会社DMM.com 組織管理本部人事部 BPグループ GAMESチーム 小野 拓馬

-15:40~16:40 第四部
G. 待ちの活動では安全は創れない「チャレンジする安全」
東日本旅客鉄道 株式会社 鉄道事業本部 安全企画部 主幹 片方 喜信

H. 私はグループのチェンジ・エージェント ~グループを進化させる戦略人事機能
株式会社メック・ヒューマンリソース 人事ソリューショングループ チームリーダー 寺輪 俊希

I. 地域活性化のモデル企業をつくる ~県と企業が手を組み、相互に学び実践するイノベーション
広島県 商工労働局 イノベーション推進チーム 参事 梅田 宏行
岩瀬商店株式会社 代表取締役 岩瀬 茂揮

-17:00~18:30 交流会(オフサイト体験)
J. コロナ禍で考える雑談2.0への挑戦 ~みんなで考える新しい雑談への形


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◆参加費
3,000円(税込)
※Zoomへのアクセス情報(URL等)は、各セッションで4~5通のメールで後日お知らせします。
※当日、オンライン名刺交換をされたい方は、名刺交換アプリ「eight」の事前インストールをお勧めします。

◆開催概要
日時:11月20日(金) 12:00~16:40 ※交流会(オフサイト体験)17:00~18:30
場所:オンライン(Zoom開催)
定員:400名
主催:いい風土デザインプロジェクト / 株式会社スコラ・コンサルト

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Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#815667 2020-11-11 07:39:25
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Fri Nov 20, 2020
12:00 PM - 4:40 PM JST
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Venue
Online event
Tickets
参加チケット SOLD OUT ¥3,000
Organizer
いい風土デザインプロジェクト
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